Cele mai noi posturi »
Alte posturi aleatorii »
Cele mai populare posturi »

multumesc pentru raspunsuri

Written by Ionut on October 18, 2007 – 4:06 pm

celor care au avut timp si au putut sa raspunda intrebarilor despre “corporate blog”.

repet intrebarile:

1. Considerati ca exista in Romania o companie care sa aiba un “corporate blog” “ca la carte”? Care ar fi aceasta? Dar vreo companie care sa fie un exemplu clar de “asa nu”?

2. Credeti ca in Romania este necesar pentru moment un ”corporate blog” pentru fiecare companie? Cum definiti acest “corporate blog”? E acelasi lucru cu un ”blog de business”, un “blog de produs”, etc.?

3. In cazul unui “corporate blog” este recomandata o echipa dedicata sau poate sa scrie orice membru din firma? Cine ar fi bine sa faca parte din echipa? Doar “oameni de comunicare”?

4. Se spunea in cadrul conferintei ca e recomandat pentru o companie sa-si faca blog in cazul in care are un numar mare de angajati. Cam de la ce numar credeti ca e util si recomandat un “corporate blog”? Firmele pe care le conduceti au “corporate blog”?

Multumesc pentru raspunsuri lui Radu Ionescu, Dragos Dehelean, Sorana Savu, Cristi Manafu, Liviu Taloi (raspunsurile lui Liviu Taloi si ale lui Cristi Manafu sunt in comentariile la acest post), Vali Petcu si Ionut Oprea

In continuare ii rog sa raspunda, daca au timp si pot/vor, pe Dragos Novac, Razvan Varabiescu , Catalin Tenita, Bobby Voicu, , Adrian Cristea, Mirona Iliescu, dar si altora din cei din domeniu care doresc sa raspunda.

Posturi (aproape) asemanatoare:

  1. Intebari pe care nu le-am pus la conferinta Dupa cum spuneam si aseara, am avut placerea (pana la un anumit...
  2. Va multumesc pentru mailuri!!! Dragii mei,   Aduc multumirile mele tuturor celor care mi-au...
  3. Am depasit suta! Va multumesc! Nu de vizitatori. Nu. De oameni care considera ca...


Tags:
Posted in Uncategorized | 7 Comments »

7 Comments to “multumesc pentru raspunsuri”

  1. CM Says:

    1. Premium PR/ Leo Burnett 360/ Graffiti Blog
    2. Nu si nu
    3. Oricine din firma care are ceva de spus
    4. Nu vad un anume numar. Nu avem blog.

  2. Liviu Taloi Says:

    1. Considerati ca exista in Romania o companie care sa aiba un “corporate blog” “ca la carte”? Care ar fi aceasta? Dar vreo companie care sa fie un exemplu clar de “asa nu”?

    Da, sunt.. Premium PR e un exemplu pe care il citesc. Mai citesc si blogurile magazinelor online, bloguri corporate, aflate la inceput de drum: eMAG, MarketOnline, ShopIT, FunGift, etc.
    Nu sunt un atent observator al intregii blogosfere, deci nu pot da un exemplu negativ. Daca voi gasi, te voi anunta, aici pe blog la tine.

    2. Credeti ca in Romania este necesar pentru moment un ”corporate blog” pentru fiecare companie? Cum definiti acest “corporate blog”? E acelasi lucru cu un ”blog de business”, un “blog de produs”, etc.?

    Nu, nu cred ca e necesar pentru fiecare companie. Si in momentul in care un oficial al unei companii isi face blog si vorbeste acolo in calitate de oficial, de partener sau de angajat, deja ai un inceput de blog corporate, si ar fi greu sa faci o diferenta intre blogul de companie, blogul de produs, sau blogul de business. Granita intre aceste tipuri de bloguri este foarte fragila. Ce face un blog al unui oficial sa devine blog corporate, sau blog de business?

    Mai curand m-as uita la posturile pe care le publica acel oficial si as face o clasificare dupa tipul de post: mesaje corporate, mesaje de tip personal, mesaje de business, mesaje ce prezinta/promoveaza un produs.. etc.

    3. In cazul unui “corporate blog” este recomandata o echipa dedicata sau poate sa scrie orice membru din firma? Cine ar fi bine sa faca parte din echipa? Doar “oameni de comunicare”?

    Este indicat sa scrie cine stie sa scrie, oamenii de comunicare din cadrul unei companii. Altfel exista un risc pe care ti-l asumi. Au fost multe exemple in blogosfera romaneasca de posturi scrise (de persoane obisnuite, angajati ai acelor companii) care au generat “mici crize”. Exemple sunt multe, si ti le spun.. dar nu aici.

    4. Se spunea in cadrul conferintei ca e recomandat pentru o companie sa-si faca blog in cazul in care are un numar mare de angajati. Cam de la ce numar credeti ca e util si recomandat un “corporate blog”? Firmele pe care le conduceti au “corporate blog”?

    Nu exista un numar de la care incepand trebuie, sau e bine sa-ti faci blog corporate. Un blog = O voce, in blogosfera 1 voce e suficienta pentru a se face auzita, deci as incepe numaratoarea de la 1.
    Nu pot spune ca am blog corporate, dar pe blogul meu, prezint pareri personale si oficiale (SiteAudit.ro) in acelasi timp.

  3. Ionut Pepenar Says:

    Multumesc mult, Liviu (sper ca-ti pot spune pe nume). Multumesc in primu l rand pentru raspunsuri, apoi pentru raspunsurile detaliate.

    Si inca ceva :) Adresa mea de mail e ionut.pepenar@e-altfel.ro. Pentru detalii si exemple ;) Sau poate la o discutie cu prima ocazie…

  4. Premium PR » Din nou despre eToolbox si corporate blogging Says:

    [...] Ionuţ ne-a trimis un set de întrebări, acelaşi la care a răspuns şi Radu şi mi-a dat emoţii… [...]

  5. Ionut Pepenar întreabă, bloggerii răspund : blog 2.0 Says:

    [...] link [...]

  6. Adrian Cristea Says:

    1-blogul corporate nu e zona mea de expertiza. Din cate am avut ocazia intamplator nu am intalnit ceva decisiv.
    2-nu, nu cred ca e necesar sa facem acum blog pentru orice, doar pentru ca a devenit o moda. Pornit din astfel de considerente si gestionat prost, blogul poate avea chiar efecte negative.
    3-la fel ca la pct2: sa scrie cine e in stare sa scrie in concordanta cu scopul pentru care a fost deschis. Calitatea de membru in “high management” sau “communications staff” nu iti da automat si abilitatea de a scrie. (Ba, uneori, dimpotriva).
    4-Nu exista o relatie intre marimea corporatiei si deschiderea unui blog corporate. Il deschizi pentru a imbunatati niste procese de comunicare (interna sau externa).

  7. Ionut Says:

    Adrian, multumesc mult pentru raspunsuri

Comentezi?